Linkedin ist ein kostengünstiger Kommunikationskanal für Firmen und unterstützt alle Unternehmensziele, wenn richtig genutzt!

In diesem Artikel stelle ich Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten vor, wie Unternehmen in der Schweiz mit Linkedin erfolgreicher sein können

Viele Organisationen unterschätzen das Potenzial für ihr Wachstum.

Wer sich jetzt um eine gute Präsenz bemühen, wird national und weltweit Wettbewerbsvorteile haben. Ihr Unternehmensbrand und der Personal-Brand der Mitarbeitenden ist enorm wichtig. Wer sich als CEO, Führungskraft, in der Kommunikation, im HR oder im Vertrieb gut präsentiert (ohne eine Werbesäule zu sein), wird viele Vorteile haben.

Welche Möglichkeiten gibt es, als Unternehmen erfolgreich zu sein?

1. Einen persönlichen CEO-Auftritt erstellen oder bestehenden neu positionieren
2. Persönliche Führungskräfte-Auftritte, z.B. CFO, CMO, CCO, CTIO mit Unterstützung der Assistenz
3. Persönliche HR-Auftritte, Recruiting- und/oder Active-Sourcer-Auftritte
4. Persönliche Vertriebs-Auftritte
5. Eine bestehende Linkedin Unternehmensseite neu positionieren mit Fokus Branding, Marketing & Kommunikation; Rekrutierung und Lead Generierung sowie Umsatz-Steigerung
6. Einen persönlichen CEO-Auftritt erstellen oder bestehenden neu positionieren
7. Ein Linkedin Ambassadoren/Influencer Programm lancieren oder das bestehende auf das höchste Level bringen

Was ist der Nutzen von Linkedin?

1. Sie präsentieren die oder den CEO als Thought Leader.
2. Sie positionieren das HR-/Recruiting- und/oder Active-Sourcer-Team und gewinnen frische Talente.
3. Sie machen das Vertriebs-Team bekannt und identifizieren potenzielle Kunden und erhöhen ihren Umsatz.
4. Sie bauen eine starke Firmenmarke auf und kommunizieren ihre Botschaften.
5. Sie gewinnen Reichweite, können ihre Performance messen und gewinnen Daten.
6. Wie können ein Employee Advocacy oder Linkedin-Influencer-Programm lancieren. Echte und authentische Botschaften kommunizieren, z.B. vom Arbeitsalltag im Office, unterwegs oder im Shop

Mit einer zielführenden Linkedin-Strategie sind Sie erfolgreicher

Die Grundlagen müssen beim Linkedin-Unternehmensauftritt und bei den persönlichen Profilen müssen stimmen.

1. Welche Zielgruppen wollen Sie ansprechen?
2. Wie wollen Sie sich als Marke/Brand strategisch positionieren?
3. Welches sind Ihre Ziele?
4. Welche KPIs sind wichtig und wie messen Sie den Erfolg?
5. Haben die Mitarbeitenden das nötige Wissen und die richtige Einstellung?

Die Verantwortung einer Führungskraft ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg.

Bei der Entwicklung einer Linkedin-Strategie soll eine Führungskraft aus Kommunikation, Vertrieb oder HR mit einem Business-Mindset die Verantwortung übernehmen. Eine Gen Z Person ist für die Ansprache der jüngeren Zielgruppen Teil des Teams.

Der erste Eindruck ist von grosser Bedeutung.

Auf den ersten Blick ist bei circa 80% der persönlichen Mitarbeitenden-Auftritte unklar, welche Produkte oder Dienstleistungen die Organisation anbietet und an welche Zielgruppen sie sich richtet, welche Talente angezogen werden wollen. Die Profile sind in der Regel meistens unvollständig und nicht aktuell. Eine starke und zielführende Positionierung ist die Voraussetzung für den Erfolg.

Die Grundlagen müssen bei den persönlichen Mitarbeiter-Profilen stimmen

Ein strategischer, authentischer Auftritt ist die Basis für Ihren nachhaltigen Erfolg. Es ist wie bei der Website, die mit Sorgfalt erstellt wurde. Die Erfolge meiner Kunden, ob als CEO, Kommunikation/Marketing-, Vertrieb- oder HR-Verantwortliche, Teams und Mitarbeitende sowie Ambassadors, zeigen dies.

Gratis-Tipps sind nicht mehr ausreichend

Viele denken, dass einige Tipps genügen. Ein E-Book zu lesen oder an einem Webinar teilzunehmen, reicht nicht. Es ist zu strategisch und zu komplex. Jedes Unternehmen ist einzigartig. So einzigartig muss auch ein Auftritt im Linkedin sein.

Fazit

Die Reputation Ihrer Organisation, des CEOs und der Mitarbeitenden ist von entscheidender Bedeutung. Fehler können Sie nicht mehr vollständig korrigieren. Zielführendes Linkedin-Marketing ist für 90% der Unternehmen eine der schwierigsten Herausforderungen, weil das vertiefte Wissen fehlt. Social Media vergisst niemals. Meine Erfahrung zeigt, dass nur Teams mit einer zielführenden Strategie und vertieftem Wissen über Linkedin erfolgreich sind.

Wollen Sie Ihre Ziele schneller erreichen oder fehlt Ihnen das vertiefte Wissen?

Ich kann Ihnen helfen! Meine Passion ist es, Unternehmen zu motivieren, mit Linkedin neue Wege zu gehen. Ich kann Ihnen sagen, dass es funktioniert und zeige Ihnen gerne wie! Kontaktieren Sie mich per E-Mail: hello@erica-kessler.com

Erica Kessler