Auf Sie zugeschnittene Linkedin Marketing Premium Angebote seit 2015
Many people can benefit from an improved social media Linkedin presence; however, I have seen the most success by helping organizations, CEOs, board members, C-Level, Marketing/PR/Communication-, HR- or Sales Teams and executives or managers that are looking to better attract and align with a new opportunity.
Unternehmen
Bei der Unternehmensseite und den persönlichen Profilen habe ich den grössten Erfolg bei diesen Themen gesehen:
- Unternehmen, die ihre Marke bekannt machen und soziale Vertriebsnetze aufbauen wollen.
- CEO-Positionierung mit einem starken Personal-Brand, um alle Unternehmensziele zu unterstützen
- Vertrieb oder Store Teams, welche interessiert sind den Umsatz zu steigern und qualitative potenzielle Kunden und Leads zu identifizieren mit Modern Selling.
- Vertriebsteams, welche sichtbarer bei potenziellen und bestehenden Kunden sein wollen
- Organizations interested in building a strong employee personal or company brand on Linkedin
- Personalchefs, Personalvermittler und Headhunter, die neue Talente suchen oder für potenzielle Talente sichtbar werden wollen.
- Kommunikation/Marketing Teams, welche die Unternehmenshauptbotschaften kommunizieren möchten und Ihre Expertise
- Unternehmen, die daran interessiert sind, einen starken Personal-Brand auf Linkedin aufzubauen oder die Mitarbeitenden als Botschafter einzubeziehen mit Employee Advocacy/Linkedin-Influencer-Programm.
Eine Linkedin-Unternehmensseite ist hilfreich für Organisationen, die:
- ihre Marke stärken und ihre Unternehmensgeschichte erzählen wollen
- eine Content-Marketing-Strategie und einen Content-Hub kreieren wollen
- ihre Bekanntheit erhöhen und die Know-, Like- und Trust-Faktoren steigern wollen
- potenzielle Neukunden (Lead Generierung) anziehen wollen
- Die Arbeitgebermarke stärken wollen
- 365 Tage im Jahr Talente anziehen wollen
- Get more followers and reach the defined stakeholders
- Beziehungen mit den Followers und der Community aufbauen wollen
- Mit den Mitarbeitenden und den Zielgruppen kommunizieren wollen
- Event oder Messen mit dem Event-Tool oder im Newsfeed bewerben möchten
- Publish a Linkedin newsletter sharing in-depth expertise
- Bei der Unternehmensseiten Newsfeed oder dem persönlichen Newsfeed Werbung schalten wollen
- sich für die Performance und Daten interessieren und welchen Impact diese haben
CEO oder Mitglied der Geschäftsleitung
CEOs or Members of the Executive Board who want to position themselves and support all company goals
I have seen the most success by helping CEOs or Members of the Executive Board with these training topics:
- Auf Sie zugeschnittenes Training Paket
- Langfristiges Commitment
- Ihre Strategie definieren
- Strategische Positionierung als Thought Leader
- Vertiefte-Content-Marketing Strategie und Plan
- Effizientes Networking
- Training und Beratung für Assistenz oder Team
- Training, Coaching, Beratung und Sparringpartner
- Positionierung mit einer Content-Marketing-Strategie
- Article: "Personal branding is part of the CEO job": link
Rekrutierung und Talent Acquisition
The underestimated power of Linkedin for HR managers, recruiters, active sourcers and headhunters:
- Unternehmen, die mit ihrem Linkedin-Auftritt eine starke Arbeitgebermarke aufbauen möchten.
- Build strategic and authentic personal Linkedin profiles to support the organization's attractiveness and attract talents
- Gewinnung und Identifizierung von Top-Talenten mithilfe eines Content-Marketing-Mix im Unternehmens- und persönlichen Newsfeed
- Share job openings by providing value
- Personalverantwortliche und Personalvermittler, die neue Talente auf der Unternehmensseite, den persönlichen Profil oder des CEOs Profils suchen wollen.
- Personalverantwortliche und Personalvermittler, welche für potenzielle Talente sichtbar sein wollen
- Talente anziehen und suchen mit einem Content- Marketing-Mix im persönlichen Newsfeed
- 365 Tage auf Linkedin gefunden werden
- Ein strategisches Netzwerk aufbauen
Auf Sie zugeschnittene Linkedin Marketing Premium Angebote für Organisationen
INTERIM DIENSTLEISTUNGEN
- Trainerin zur Beseitigung von Engpässen oder zur Vertretung von Vakanzen im Bereich Social Media
- Bewirtschaftung und Support von Linkedin Unternehmensseiten
- Unterstützung für CEOs, C-Level, Experten aus Human Resources, Vertrieb, Kommunikation oder Produktion
- Themen: Strategische Positionierung, Content Marketing, Community Management und Networking
- Implementierung und/oder Training für das Employee Advocacy Programm
- Mehr Erfolg für Organisationen mit strategischem Linkedin-Marketing. Nutzen Sie die Möglichkeiten zielführend: Link
Führungskräfte und Manager
Führungskräfte und Manager, welche für eine neue Karriere-Möglichkeit Ausschau halten
Ich habe mit meinen Trainings und Beratungen den grössten Erfolg bei diesen Themen gesehen:
- Auf Sie zugeschnittenes Paket für 2 oder 6 Monate
- Strategie definieren
- Strategic positioning
- Profile Qualitätsprüfung
- Basic or in-depth content marketing strategy and plan
- Networking Strategie
- Karriere Strategie
- Positionierung mit einer Content-Marketing-Strategie
- Artikel ""Als Führungskraft in der beruflichen Übergangssituation mit Linkedin-Marketing erfolgreich beim Traum-Job landen": link
Ihre Vorteile
Sie profitieren von meiner weltweiten Erfahrung und meinem Experten und Beeinflusser Netzwerk.
Sie positionieren sich und lassen Ihre Mitbewerber weit hinter sich. Ihr Profil wird in der Linkedin-Suche hoch platziert sein. Kunden und potenzielle Kunden, Mitarbeitende, Geschäftspartner, Headhunter, Personalvermittler und zukünftige Arbeitgeber, Investoren, Branchenführer und viele mehr finden Sie 365 Tage im Jahr oder sehen Sie im Newsfeed. Ich sorge dafür, dass Ihre Aktivitäten strategisch auf Ihre Ziele abgestimmt sind. Sie werden effizient mit Linkedin Mobil und Linkedin Messenger arbeiten.