Auf Sie zugeschnittene Linkedin Marketing Premium Angebote seit 2015
Viele Menschen können von einer verbesserten Präsenz auf der Social-Media-Plattform Linkedin profitieren; jedoch habe ich die grössten Erfolge erzielt, indem ich Organisationen, CEOs, Vorstandsmitglieder, Führungskräfte auf C-Level, Marketing-/PR-/Kommunikations-, HR/Recruiter- oder Vertriebsteams sowie Führungskräfte oder Manager unterstützt habe mit mithilfe von Linkedin-Marketing nachhaltig Ihre Reichweite erhöhen, mehr Business generieren, potenzielle Kunden identifizieren, Talente gewinnen oder für Sie eine neue Stelle finden können.
CEO oder Mitglied der Geschäftsleitung
CEOs oder Mitglied der Geschäftsleitung, welche sich positionieren wollen und alle Unternehmensziele unterstützen.
I have seen the most success by helping CEOs or Members of the Executive Board with these training topics:
- Auf Sie zugeschnittenes Training Paket
- Langfristiges Commitment
- Ihre Strategie definieren
- Strategische Positionierung als Thought Leader
- Vertiefte-Content-Marketing Strategie und Plan
- Effizientes Networking
- Training und Beratung für Assistenz oder Team
- Training, Coaching, Beratung und Sparringpartner
- Persönlich oder per Video Konferenz
- Article: "Personal branding is part of the CEO job": link
Rekrutierung und Talent Acquisition
Die unterschätzte Kraft von Linkedin für Personalmanager, Recruiter, Active Sourcer und Headhunter:
- Unternehmen, die mit ihrem Linkedin-Auftritt eine starke Arbeitgebermarke aufbauen möchten.
- Strategische und authentische persönliche Linkedin-Profile aufbauen, um die Attraktivität der Organisation zu steigern und Talente anzuziehen.
- Gewinnung und Identifizierung von Top-Talenten mithilfe eines Content-Marketing-Mix im Unternehmens- und persönlichen Newsfeed
- Stellenangebote mit Mehrwert teilen
- Personalverantwortliche und Personalvermittler, die neue Talente auf der Unternehmensseite, den persönlichen Profil oder des CEOs Profils suchen wollen.
- Personalverantwortliche und Personalvermittler, welche für potenzielle Talente sichtbar sein wollen
- Talente anziehen und suchen mit einem Content- Marketing-Mix im persönlichen Newsfeed
- 365 Tage auf Linkedin gefunden werden
- Ein strategisches Netzwerk aufbauen
Auf Sie zugeschnittene Linkedin Marketing Premium Angebote für Organisationen
INTERIM ANGEBOTE
- Trainerin zur Beseitigung von Engpässen oder zur Vertretung von Vakanzen im Bereich Social Media
- Bewirtschaftung und Support von Linkedin Unternehmensseiten
- Unterstützung für CEOs, C-Level, Experten aus Human Resources, Vertrieb, Kommunikation oder Produktion
- Themen: Strategische Positionierung, Content Marketing, Community Management und Networking
- Implementierung und/oder Training für das Employee Advocacy Programm
- Mehr Erfolg für Organisationen mit strategischem Linkedin-Marketing. Nutzen Sie die Möglichkeiten zielführend: Link
Unternehmungen
Bei der Unternehmensseite und den persönlichen Profilen habe ich den grössten Erfolg bei diesen Themen gesehen:
- Unternehmen, die ihre Marke bekannt machen und soziale Vertriebsnetze aufbauen wollen.
- CEO-Positionierung mit einem starken Personal-Brand, um alle Unternehmensziele zu unterstützen
- Vertrieb oder Store Teams, welche interessiert sind den Umsatz zu steigern und qualitative potenzielle Kunden und Leads zu identifizieren mit Modern Selling.
- Vertriebsteams, welche sichtbarer bei potenziellen und bestehenden Kunden sein wollen
- Unternehmen, die daran interessiert sind, einen starken Personal oder Unternehmens-Brand auf Linkedin aufzubauen
- Personalchefs, Personalvermittler und Headhunter, die neue Talente suchen oder für potenzielle Talente sichtbar werden wollen.
- Kommunikation/Marketing Teams, welche die Unternehmenshauptbotschaften kommunizieren möchten und Ihre Expertise
- Unternehmen, die daran interessiert sind, einen starken Personal-Brand auf Linkedin aufzubauen oder die Mitarbeitenden als Botschafter einzubeziehen mit Employee Advocacy/Linkedin-Influencer-Programm.
Eine Linkedin-Unternehmensseite ist hilfreich für Organisationen, die:
- ihre Marke stärken und ihre Unternehmensgeschichte erzählen wollen
- eine Content-Marketing-Strategie und einen Content-Hub kreieren wollen
- ihre Bekanntheit erhöhen und die Know-, Like- und Trust-Faktoren steigern wollen
- potenzielle Neukunden (Lead Generierung) anziehen wollen
- Die Arbeitgebermarke stärken wollen
- 365 Tage im Jahr Talente anziehen wollen
- Get more followers and reach the defined stakeholders
- Beziehungen mit den Followers und der Community aufbauen wollen
- Mit den Mitarbeitenden und den Zielgruppen kommunizieren wollen
- Event oder Messen mit dem Event-Tool oder im Newsfeed bewerben möchten
- Einen Linkedin-Newsletter publizieren möchten, um vertieftes Fachwissen zu kommunizieren
- Bei der Unternehmensseiten Newsfeed oder dem persönlichen Newsfeed Werbung schalten wollen
- sich für die Performance und Daten interessieren und welchen Impact diese haben
Unternehmensseite, Teams und Mitarbeitende Profile
- Ihre Strategie definieren
- Langfristige Planung
- Unternehmensbrand stärken
- Personal-Brand stärken
- Lancieren eines Employee Advocacy/Linkedin-Influencer-Programm
- Bestehendes Employee Advocacy/Linkedin-Influencer-Programm auf das höchste Level bringen
- Auf Sie zugeschnittene Schulungen
- Strategische Beratung
- Sparringpartner
- Persönlich oder per Video Konferenz
Führungskräfte und Manager
GL-Mitglieder und Führungskräfte, welche für eine neue Karriere-Möglichkeit Ausschau halten
Ich habe mit meinen Trainings, Coachings/Beratungen den grössten Erfolg bei diesen Themen gesehen:
- Auf Sie zugeschnittenes Paket für 2 oder 6 Monate
- Definition Ihrer Karriere-Strategie
- Motivierendes und inspirierendes Coaching
- Strategisches Positionieren auf Linkedin
- Linkedin-Profil Qualitätsprüfung mit Feedback
- Definition Linkedin-Karriere-Strategie
- Basic oder vertiefte Linkedin Content-Marketing-Strategie
- Basic oder vertiefte Netzwerk-Strategie
- Positionierung mit Ihrem CV und dem Motivationsbrief
- Wie Sie einen Job in der Schweiz finden können
- Persönlich oder per Video Konferenz
- Artikel "Als Führungskraft in der beruflichen Übergangssituation mit Linkedin-Marketing erfolgreich beim Traumjob landen": link
Ihre Vorteile
Sie profitieren von meiner weltweiten Erfahrung und meinem Experten und Beeinflusser Netzwerk.
Sie positionieren sich und lassen Ihre Mitbewerber weit hinter sich. Ihr Profil wird in der Linkedin-Suche hoch platziert sein. Kunden und potenzielle Kunden, Mitarbeitende, Geschäftspartner, Headhunter, Personalvermittler und zukünftige Arbeitgeber, Investoren, Branchenführer und viele mehr finden Sie 365 Tage im Jahr oder sehen Sie im Newsfeed. Ich sorge dafür, dass Ihre Aktivitäten strategisch auf Ihre Ziele abgestimmt sind. Sie werden effizient mit Linkedin Mobil und Linkedin Messenger arbeiten.