Auf Sie zugeschnittene Premium High-End-Dienstleistungen für Ihren Auftritt auf Linkedin
Viele Menschen können von einer verbesserten Social-Media-Präsenz auf Linkedin profitieren. Ich habe mit meinen Trainings und Beratungen den grössten Erfolg hier gesehen:
Unternehmen
- Unternehmen, die daran interessiert sind, einen starken Personal Brand auf Linkedin aufzubauen oder die Mitarbeitenden als Botschafter einzubeziehen mit Employee Advocacy/Linkedin-Influencer-Programm.
- Unternehmen, die potenzielle Kunden und qualifizierte Leads dank modernem Vertrieb gewinnen und ihren Umsatz steigern möchten.
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Personalchefs, Personalvermittler und Headhunter, die neue Talente suchen oder für potenzielle Talente sichtbar werden wollen.
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Unternehmen, die ihre Marke bekannt machen und soziale Vertriebsnetze aufbauen wollen.
- Unternehmen, die daran interessiert sind, einen starken Personal oder Unternehmens-Brand auf Linkedin aufzubauen
CEOs und C-Level-Personen
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C-Level-Personen, die sich auf die Schaffung einer persönlichen Markensichtbarkeit konzentrieren.
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CEOs, CFOs und Vorstandsmitglieder, die sich als globale Thought Leaders positionieren wollen.
Manager und Führungskräfte
- Manager und Führungskräfte, die eine neue Chance wahrnehmen und sich besser positionieren möchten.
Universitäten
- Die mit ihren Stakeholdern kommunizieren, Event-Marketing betreiben oder Unternehmen und Mitarbeitenden gewinnen möchten.
SPEAKER
- Organisatoren von Veranstaltungen, die Sponsoren überzeugen, Eintrittskarten verkaufen oder Referentinnen und Referenten gewinnen möchten.
Linkedin-Services für Personalverantwortliche und Personalvermittler
Die unterschätzte Power von Linkedin für Personalverantwortliche und Personalvermittler:
- Unternehmen, die mit ihrem Linkedin-Auftritt eine starke Arbeitgebermarke aufbauen möchten.
- Personalverantwortliche und Personalvermittler, die neue Talente suchen oder für potenzielle Talente sichtbar sein wollen.
- Gewinnung und Identifizierung von Top-Talenten mithilfe eines Content-Marketing-Mix im Newsfeed des persönlichen Profils und der Unternehmensseite.
- Recruiter-Teams, die ein strategisches und authentisches persönliches Linkedin-Profil aufbauen und sich optimal präsentieren möchten.
