Ich bin Erica Kessler, die Gründerin von Social Media Leaders GmbH
Ende November 2012 habe ich beschlossen, mein eigenes Unternehmen zu gründen. Was mir an Social Media wirklich gefällt, ist das Hierarchielose und die wechselseitige Kommunikation. Dies ermöglicht es, globale Beziehungen zu Führungskräften, C-Level-Personen, Influencern und Branchenexperten aufzubauen und immer wieder Neues zu lernen.
Seit ich die sozialen Medien und insbesondere Linkedin strategisch nutze, haben sich unzählige Möglichkeiten aufgetan.
Am 10. November 2007 meldete ich mich bei Linkedin an. Und ja, nur mit einem Lebenslauf, was ziemlich langweilig war. Ich war die typische passive Schweizer Nutzerin, habe lediglich Kontaktanfragen akzeptiert und so mein Netzwerk aufgebaut. Doch innerhalb von nur sechs Jahren ist es mir dank Linkedin gelungen, sowohl meinen Personal Brand als auch mein Unternehmens-Branding zu etablieren und mir weltweit einen Namen zu machen.
Viele meiner Kunden und andere Interessierte können mich immer und jederzeit finden. Indem ich über mein persönliches Linkedin-Profil oder über meine Linkedin-Business-Seite Inhalte teile, authentisch auf Kommentare reagiere und andere Beiträge like oder kommentiere, erscheine ich auch in deren Newsfeed. Sichtbarkeit schafft Chancen und wird von so vielen Menschen unterschätzt. Ich habe ein erstklassiges globales Netzwerk aufgebaut, das mir beim Erreichen meiner Ziele wertvolle Unterstützung bietet.
Menschen, die ich innerhalb meines Netzwerks treffe, fragen mich häufig: Was hat dir Linkedin gebracht?
Ich konnte dank Linkedin global und lokal tätige Unternehmen wie Victorinox AG, Swisscom (Schweiz) AG, Pilatus Aircraft Ltd, Dallmayr Vending & Office Switzerland, Radisson Blu Hotel Lucerne, Universität Zürich, Universität Luzern, Universität St. Gallen, aber auch CEOs, CFOs oder Studierende als Kunden gewinnen. Ich werde als Dozentin und Referentin eingeladen. Meine Vorträge und Veranstaltungen sind ausverkauft und haben Wartelisten.
Es ist spannend, neue Menschen, Unternehmen und Teams kennenzulernen. Ich reise auch gerne zu meinen Kunden, um die in ihren Unternehmen vorherrschende Atmosphäre zu spüren und einen Einblick in ihre Kultur zu bekommen. Und nach einem strengen Arbeitstag oder einer Linkedin-Schulung entspanne ich mich auch gerne mal in einem lokalen Café.
Ich bin Ihre Linkedin-Strategin, Trainerin, Beraterin, Dozentin und Referentin.
Es gibt nichts Magisches an Linkedin. Man braucht nur das richtige Mindset, eine klare Strategie und eine langfristige Ausrichtung. Wenn ich meine Geschäftsziele erreichen kann, können Sie das mithilfe von Linkedin ebenfalls.
Seit 2013 helfe ich den Menschen, sich auf Linkedin richtig zu positionieren. Ich biete Interessierten spezifische Beratung, Einzel- oder Gruppentraining und Workshops an, sei es persönlich oder via Videokonferenz in der Schweiz oder im englischsprachigen Ausland. Dazu gehört auch die Beratung und Training von Führungskräften und Managern bei der Planung eines Karrierewechsels oder des nächsten Karriereschritts, und ich vermittle ihnen dabei innovative und kreative Marketingideen.
Was ich von meinen Kunden und meinem Publikum immer wieder höre:
- Wir dachten, unsere Linkedin-Unternehmensseite sei gut. Doch erst jetzt wissen wir, dass Sie okay war.
- Ich dachte, dass mein Linkedin-Profil gut sei. Doch erst jetzt weiss ich, dass es okay ist.
- Ich wusste nicht, dass Linkedin so viele Möglichkeiten bietet.
- Ich war überrascht, dass mein Profil oder die Unternehmensseite mit Schlüsselwörtern immer und jederzeit gefunden werden kann.
- Ich wusste nicht, dass ich Leads gewinnen und meinen Umsatz steigern kann.
- Als Headhunter, Personalvermittler oder Active Sourcer habe ich das persönliche Profil unterschätzt und die wirklich wichtigen Funktionen kennengelernt.
- Ich wünschte, ich hätte Ihre vertieften Einblicke und Ratschläge schon erhalten, als ich anfing.
- Ich wusste nicht, dass mir das Teilen von professionellen Beiträgen und der Dialog im Newsfeed beim Erreichen meiner Ziele helfen.
Ich bin auch als Referentin tätig, die inspirierende Vorträge und lehrreiche Präsentationen hält und meine Zuhörerinnen und Zuhörer dazu motiviert, das Gelernte sofort umzusetzen.
Meine Kunden konnten von meinen Linkedin-Schulungen, meiner Beratung und meinen Marketingtaktiken profitieren und diese gewinnbringend nutzen. Dank ihnen konnten sie sich besser positionieren, mehr Leads gewinnen, den Umsatz steigern, Talente für ihr Unternehmen akquirieren, eine neue Stelle finden, mehr Aufmerksamkeit von Headhuntern und Personalvermittlern erhalten, an ausverkauften Veranstaltungen oder Messen sichtbarer werden, sich mit einem grösseren globalen Netzwerk verbinden und insgesamt ihre persönliche Marke und ihr Unternehmensprofil auf Linkedin stärken.
Ich setze meine Energie, mein Kommunikations- und HR-Wissen gepaart mit einem globalen Netzwerk von Branchenprofis sowie meine fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen ein, um Ihnen und Ihrem Unternehmen bei der Transformation zu helfen.
Wie kann ich Ihnen helfen, Ihre Bekanntheit zu steigern, Ihren Geschäfts- oder persönlichen Erfolg zu vergrössern und Sie Ihren Zielen mit meinen massgeschneiderten Premium-Linkedin-Schulungen und -Beratungen näher bringen?
Weltweite Veröffentlichung
Mein Business Partner
Christoph Hilber ist Executive Searcher im Bereich ‘Technology’ (IT, MEM-Industrien, Telekom) und für Profile von Experten / Kader bis hinauf in den Verwaltungsrat sowie Karriere-Coach mit Outplacement / Nextplacement Dienstleistungen. Seine Erfahrungen aus dem Head Hunting sind die wichtigsten Botschaften im Coaching. Sein Credo lautet: Wer weiss, wie man interessante Profile sucht, weiss auch, wie interessante Profile gefunden werden, wenn diese auf der Jobsuche sind. Die Präsenz auf Business Social Media Plattformen wie Linkedin mit einem professionellen Profil, welches auf Stärken und Karriereziele fokussiert, ist in seinen Augen ein absolutes Muss. Es gibt keinen besseren Weg, sich selbst proaktiv und gezielt zu vermarkten. P-Connect steht für ‘connecting personalities’ – Social Media bieten nicht nur die Möglichkeit, Fachkompetenzen zu dokumentieren, sondern – ganz wichtig – auch Aspekte der Persönlichkeit eindrucksvoll zu beschreiben und vermitteln.
