{"id":1967,"date":"2026-02-02T16:00:00","date_gmt":"2026-02-02T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/erica-kessler.com\/?p=1967"},"modified":"2026-02-02T15:40:45","modified_gmt":"2026-02-02T14:40:45","slug":"optimieren-und-gestalten-sie-ihren-lebenslauf-mit-einer-starken-positonierung-ich-ziege-ihnen-wie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erica-kessler.com\/de\/2026\/02\/02\/optimieren-und-gestalten-sie-ihren-lebenslauf-mit-einer-starken-positonierung-ich-ziege-ihnen-wie\/","title":{"rendered":"Eine zielf\u00fchrende Job-Strategie f\u00fchrt zu mehr Erfolg. Nutzen Sie den Lebenslauf f\u00fcr Ihre starke Positionierung. Starten Sie heute!"},"content":{"rendered":"
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Eine zielf\u00fchrende Job-Strategie f\u00fchrt zu mehr Erfolg. Nutzen Sie den Lebenslauf f\u00fcr Ihre starke Positionierung und lassen Sie Ihre Mitbewerber weit hinter sich.<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

\u00dcberzeugen Sie mit Ihrer Positionierung und professionellen Bewerbungsunterlagen die Headhunter oder Recruiter und landen Sie schneller beim Traum-Job. Zeigen Sie Ihre Pers\u00f6nlichkeit, Werte, Skills, Ergebnisse, Erfolge. Jede und jeder kann von einer gezielten Karrierepositionierung profitieren. Meine gr\u00f6ssten Erfolge habe ich bei der Begleitung von CEOs, GL-Mitgliedern, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Manager erreicht, ob mit dem CV- und\/oder Motivationsbrief, dem Linkedin-Auftritt sowie cleveren Netzwerk- und Jobsuche-Strategien-Beratung.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Viele untersch\u00e4tzen die Job-Strategie. <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Entwickeln Sie diese jetzt. F\u00fchlen Sie sich im Schweizer Arbeitsmarkt \u00fcbersehen oder erhalten Sie zahlreiche Absagen, obwohl Sie hochqualifiziert sind? Mit einer klaren Strategie werden Sie sichtbar. Es braucht eine Job-Strategie und einen schrittweisen Approach. Denn Ihre Reputation und Ihr Personal Brand sind enorm wichtig! Seit mehr als 10 Jahren coache und bef\u00e4hige ich Headhunter, Recruiter und Active Sourcer in der Schweiz und weiss, worauf geschaut wird. Es braucht auch eine Aussensicht, regelm\u00e4ssige Selbstreflexion und eine klare Zielsetzung sowie eine Verpflichtung durch eine\/n Job-Coach.<\/p>\n\n\n\n

Viele untersch\u00e4tzen die Job-Suche. Warum Ihre Positionierung entscheidend ist. <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein Personal-Brand und die Positionierung werden immer noch untersch\u00e4tzt. Ich frage mich, weshalb F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht mehr Zeit daf\u00fcr investieren, bevor man selbst k\u00fcndigt, eine K\u00fcndigung bekommt oder in die Schweiz zieht. Bereit sein, bevor man allenfalls in Zeitdruck kommt, ist hilfreich. Denn C-Level und Manager Stellen gibt es nicht wie Sand am Meer, auch in der kleinen Schweiz nicht. Nur – wie positioniere ich mich passend? Wer mit Professionalit\u00e4t, Authentizit\u00e4t und dem richtigen Mindset aus der Komfortzone geht, beeindruckt die Headhunter und Recruiter. Und Sie \u00f6ffnen zus\u00e4tzlich T\u00fcren zu neuen beruflichen M\u00f6glichkeiten bei Ihrem Netzwerk. Der Schweizer Arbeitsmarkt ist klein und Netzwerke spielen eine grosse Rolle.<\/p>\n\n\n\n

Positionieren Sie sich strategisch mit Ihrem Lebenslauf – Sie haben nur eine Chance!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Heben Sie sich als F\u00fchrungskraft von der Masse strategisch und professionell ab! Machen Sie einen \u00fcberzeugenden Eindruck mit Ihrem Lebenslauf. Worauf achten die Headhunter\/Recruiter? Und wie zeigen Sie Wirkung und heben Sie sich strategisch ab von den Mitbewerbern?<\/p>\n\n\n\n

Ihr Lebenslauf – Der erste Eindruck z\u00e4hlt.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Der CV \u00e4ndert sich mit den Marktgegebenheiten und Anforderungen. Es ist wichtig, dass Sie diese kennen und wissen, worauf die Headhunter\/Recruiter Wert legen. Kennen Sie die aktuellen Anforderungen und den Schweizer Standard? Die Regionalit\u00e4ten und Branchenunterschiede? Ich habe in den letzten Jahren CVs gesehen, u.a. mit einer unklaren Positionierung, kein aktuelles Foto, wirren Struktur, schlechter Lesbarkeit sowie Informationen fehlten.<\/p>\n\n\n\n

Ihr Lebenslauf – Der zweite Eindruck ist wichtig.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sich selbst zu positionieren, ist die gr\u00f6sste Herausforderung f\u00fcr die Jobsuchenden. Eine externe Aussensicht und Brainstorming mit einem\/einer Job-Coach Brainstorming helfen dabei! Denn es geht um den USP – Ihre Einzigartigkeit, Ergebnisse und Erfolge, wie Sie diese erreicht haben, Hard und Soft Skills, was ist relevant bei der zuk\u00fcnftigen Stelle, was kann weggelassen werden? Genau dies f\u00fchrt zu mehr Erfolg bei den Bewerbungen oder der Einbezug des Netzwerkes.<\/p>\n\n\n\n

Der Job-Markt hat sich gedreht; einen Job als C-Level oder Manager zu finden, wird intensiver. Deshalb sind externe Coaches und Berater wichtig, die Ihnen zeigen, wie es geht.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es ist manchmal ein Marathon, jedoch die Realit\u00e4t in der Schweiz. Wissen Sie nicht, wie Sie \u00fcberzeugen k\u00f6nnen? Kennen Sie die aktuellen Anforderungen beim Bewerben?<\/p>\n\n\n\n

Das vertiefte Wissen und die Zeit fehlen den F\u00fchrungskr\u00e4ften in der Schweiz weitgehend. Suchen Sie eine kompetente und l\u00f6sungsorientierte Unterst\u00fctzung? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere in der Schweiz voranbringen.<\/p>\n\n\n\n

Meine Job Coaching- und Beratungs-Dienstleistungen:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n