{"id":1580,"date":"2025-03-01T08:00:00","date_gmt":"2025-03-01T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/erica-kessler.com\/?p=1580"},"modified":"2025-03-18T16:38:19","modified_gmt":"2025-03-18T15:38:19","slug":"personal-branding-auf-linkedin-ist-teil-des-fuhrungskrafte-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erica-kessler.com\/de\/2025\/03\/01\/personal-branding-auf-linkedin-ist-teil-des-fuhrungskrafte-jobs\/","title":{"rendered":"Personal Branding auf Linkedin ist Teil des F\u00fchrungskr\u00e4fte-Jobs"},"content":{"rendered":"

Signalisieren Sie als F\u00fchrungskraft, dass sie offen f\u00fcr Gespr\u00e4che auf Social Media sind. Denn heute sind digitales Branding und Social Media-Marketing Teil des Jobs! Jede F\u00fchrungskraft braucht einen strategischen und authentischen Linkedin-Auftritt. Zudem zeigen sie, dass sie digitales Marketing f\u00fcr ihre wichtigen Botschaften nutzen!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ihre Online-Reputation ist Gold wert! Wer heute im Netz nicht mit einem Online-Profil auffindbar ist oder keinen guten ersten Eindruck macht, gar nicht oder kaum im Newsfeed als Thought Leader wahrgenommen wird, wird von anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften in Formel-1-Geschwindigkeit \u00fcberholt. Journalisten, Investoren, Verwaltungsr\u00e4te, potenzielle Neukunden, Talente oder die Mitarbeitenden informieren sich nicht nur auf der Unternehmenswebseite. Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte untersch\u00e4tzen das Potenzial von Linkedin. Wer sich jetzt um einen guten Auftritt bem\u00fcht, hat global Wettbewerbsvorteile. Social Media ist in der heutigen Zeit eine Must-Kompetenz geworden und wird erwartet. Was h\u00e4lt die F\u00fchrungskr\u00e4fte ab? Die Angst, etwas falsch zu machen und damit den Ruf zu schaden, \u00dcberforderung, Zeitmangel, mangelndes Wissen oder sie untersch\u00e4tzen das machtvolle Tool. Sie gewinnen, wenn Sie als F\u00fchrungskraft sich als erste\/erster in der Branche sind.<\/p>\n\n\n\n

1) Die Vorteile eines Linkedin-Auftritts f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Als F\u00fchrungskraft k\u00f6nnen Sie sich strategisch positionieren mit einem lebendigen und professionellen Linkedin-Profil, anstatt statisch auf der Unternehmenswebseite. Definieren Sie zuerst Ihr Ziel. Welche Zielgruppen wollen Sie ansprechen? Welche Themen m\u00f6chten Sie kommunizieren und weltweit beeinflussen? Es braucht nicht so viel Zeit wie Sie glauben. Denn wer aktiv im Newsfeed ist, einen Like oder Kommentar mit Mehrwert gibt, macht den Unterschied. Was viele nicht wissen: Linkedin unterst\u00fctzt die Unternehmensziele der Unternehmung ohne Werbe-Geld und Sie k\u00f6nnen sich als Thought Leader positionieren und globale Followers gewinnen sowie das Netzwerk aufbauen. Das ist Gold wert.<\/p>\n\n\n\n

“Wer sich jetzt um einen guten Auftritt bem\u00fcht, hat global Wettbewerbsvorteile.”<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

2) Die Mindestanforderungen eines Linkedin-Auftritts<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr einen professionellen Auftritt gen\u00fcgen ein Fotoschnappschuss und rudiment\u00e4re Angaben zur Person nicht. Folgend Inhalte sind ein Must:<\/p>\n\n\n\n

Profil-Foto:<\/strong> Professionelles und aktuelles Profilfoto.<\/p>\n\n\n\n

Headline:<\/strong> Position mit dem Unternehmensnamen sowie einer starken Aussage, was Sie als F\u00fchrungskraft auszeichnet<\/p>\n\n\n\n

Hintergrund-Grafik:<\/strong> Unternehmensbrand oder eine starke Aussage<\/p>\n\n\n\n

Info:<\/strong> Ihr Elevator-Pitch. Die wichtigsten Meilensteine und Erfolge, f\u00fcr was Sie stehen mit Ihrem USP.<\/p>\n\n\n\n

Aktuelle Position:<\/strong> Global oder nationale F\u00fchrung mit der Erw\u00e4hnung der Anzahl der Mitarbeitenden. Mit der Linkedin Unternehmensseite verbinden und damit gegenseitig den Brand st\u00e4rken<\/p>\n\n\n\n

Weiterbildung: <\/strong>Aktuelle Weiterbildungen erg\u00e4nzen<\/p>\n\n\n\n

Kenntnisse: <\/strong>Positionieren mit strategischen Kenntnissen<\/p>\n\n\n\n

Der erste Eindruck z\u00e4hlt. Auch wenn Sie national oder weltweit schon bekannt sind, ist das enorm wichtig. Denn das Profilfoto und die Headline sehen alle Linkedin Nutzer, egal ob Ihr Profil aktiv angeschaut wird oder Sie im Newsfeed publizieren. Investoren, Verwaltungsr\u00e4te, potenzielle Neukunden, Talente oder andere Stakeholder entscheiden oft in nur f\u00fcnf Sekunden anhand des Auftritts.<\/p>\n\n\n\n

“<\/em>Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte untersch\u00e4tzen das Potenzial von Linkedin.”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3) Welche Inhalte?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Anhand Ihres Linkedin-Ziels definieren Sie zwei Themen, mit denen Sie sich als Thought Leader positionieren wollen und gleichzeitig auch die Unternehmensziele unterst\u00fctzen. Oft ist es ein Fach-Thema. Denn die Leser und neuen Followers interessieren sich f\u00fcr Trends, Insights und Ihren Erfahrungen. Es z\u00e4hlen auch die Meinung und seien Sie nahbar, jedoch immer professionell.<\/p>\n\n\n\n

4) Dialog ist alles<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Linkedin ist ein globales Netzwerk, welches strategisch aufgebaut und gepflegt wird, denn Dialog ist alles. Es ist das gleiche wie bei einem Business-Gespr\u00e4ch. Bei Linkedin geht es immer um den Know-Like-Trust Faktor. Wer im Gespr\u00e4ch ist oder ins Gespr\u00e4ch kommt sowie aktiv im Newsfeed ist, egal ob bei einer Linkedin Unternehmensseite oder im eigenen Newsfeed, geh\u00f6rt zu den Gewinnern. Denn an diese F\u00fchrungskr\u00e4fte denkt man zuerst.<\/p>\n\n\n\n

5) Muss ich alles selber machen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nein, aber die Strategie definieren ist das Fundament f\u00fcr den Erfolg und dann geht’s ans Umsetzten. Pers\u00f6nliche Kommentare, Text- oder Voices Messages und ein Teilen oder Re-Share von der Linkedin Company Page ist ein Mindestaufwand an Zeit, welche f\u00fcr Sie unerl\u00e4sslich ist. Es zahlt sich aber aus.<\/p>\n\n\n\n

Daneben unterst\u00fctzt sie z.B. Ihre Assistenz bei:
Verfassen von Beitr\u00e4gen, Linkedin-Artikeln, Beantworten von Standardfragen und durch Posten von Umfragen oder Publizieren des Linkedin-Artikels\/Newsletter und promoten, z.B. per Linkedin Chat-Gruppen.<\/p>\n\n\n\n

Um es gleich vorweg zu nehmen: On the go mit Linkedin Mobile k\u00f6nnen Sie schon mit f\u00fcnf Minuten einen Beitrag teilen oder mit Mehrwert kommentieren.<\/p>\n\n\n\n

Denn es soll kein PR-Kanal sein, das merken die Leser und Followers und es spricht sich herum! Ihre Reputation ist alles. <\/p>\n\n\n\n

“<\/em>Wer im Gespr\u00e4ch ist oder ins Gespr\u00e4ch kommt sowie als F\u00fchrungskraft aktiv im Newsfeed ist und sich als Thought Leader positioniert, geh\u00f6rt zu den Gewinnern.”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

6) Zusatznutzen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ihr Content kann f\u00fcr die Unternehmenskommunikation genutzt werden. Das ist machtvoll! Der Inhalt kann auf der Company Page gepostet werden und f\u00fcr die aktive oder passive Rekrutierung und die St\u00e4rkung des Employer Brands, f\u00fcr die Lead-Generierung und Umsatzsteigerung oder die St\u00e4rkung der Unternehmensmarke genutzt werden. Wenn die F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst kommunizieren und somit auch die Kultur zeigen, ist das ein Wow-Effekt und zieht die richtigen Talente an, generiert Leads, motiviert die Mitarbeitenden, werden von Journalisten wahrgenommen und vieles mehr. <\/p>\n\n\n\n

Die F\u00fchrungskr\u00e4fte positionieren sich stark auf Linkedin mit ihrer pers\u00f6nlichen Marke und gleichzeitig als Markenbotschafter der Unternehmung. Sie verfolgen eine wirkungsvolle Strategie der Selbstpr\u00e4sentation, generieren Aufmerksamkeit bei den relevanten Stakeholders und sind globale Influencer.<\/p>\n\n\n\n

7) Fazit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mit einem starken Linkedin-Auftritt sowie authentischem Dialog haben die F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Schweiz oder global viele Wettbewerbsvorteile. Sie heben sich als Thought Leader ab, sind allen anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften in Formel-1-Geschwindigkeit voraus und unterst\u00fctzen Ihre Ziele sowie die Unternehmensziele. Sie kommen ins Gespr\u00e4ch und beeinflussen weltweit.<\/p>\n\n\n\n

Wollen Sie Ihre Ziele schneller erreichen und weniger Zeit aufwenden?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ich kann Ihnen helfen! Meine Passion ist es, F\u00fchrungskr\u00e4fte zu motivieren, mit Linkedin neue Wege zu gehen. Ich kann Ihnen sagen, dass es funktioniert und zeige Ihnen gerne wie! Kontaktieren Sie mich per E-Mail: hello@erica-kessler.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Erica Kessler<\/h3>\n\n\n\n
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Ich bin Erica Kessler, die Gr\u00fcnderin der Social Media Leaders GmbH, eine Linkedin-Strategin, Trainerin, Gastdozentin bei Schweizer Universit\u00e4ten und Referentin seit 2015. Ich trainiere und schule unter anderem Organisationen und mittelgrosse KMUs, CEOs, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Kommunikation-Teams, HR-Teams, Recruiter\/Active-Sourcer und Headhunter, um mit der Linkedin Unternehmensseite oder den pers\u00f6nlichen Auftritten erfolgreicher zu sein.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Erica<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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